O que precisa pensar e refletir antes da intrevista?
Veja a baixo algumas sugestoes.
Ao falar uma linguagem rica em adjetivos e sem gírias bem vista!!
As entrevistas em inglês costumam
fazer com que os candidatos se expressem na língua e não apenas respondam as
perguntas com “Yes, I do” e “No, I don’t” (que significa sim e não).
Mesmo que o candidato responda uma frase curta, o entrevistador forçará a
pessoa a se expor, seja fazendo uma nova pergunta, seja pedindo para ele
explicar melhor a situação.
Importante é treinar com antecedência!! Assim, o candidato(a) consegue dar respostas
mais completas e evita futuras perguntas do entrevistador..
Outro benefício é de estudar em casa assim o candidato vai à
entrevista seguro e corre menos riscos de travar na hora de falar em inglês.
Pois mesmo que o profissional não tenha um idioma afiado, ele pode
causar boa impressão só pelo fato de estar tranqüilo e ter boa desenvoltura.
“O
ideal é não ter medo de estar enferrujado e mostrar confiança. A primeira
impressão é a que fica”.
Procura rotas diferentes para explicar situações também é uma forma de não travar na hora da entrevista.
Se o candidato não lembra como dizer determinada estrutura, o ideal é dizer a mesma coisa de maneira mais simples, fazendo-se compreensível.
Se a pergunta é sobre planos e objetivos, é importante lembrar quais são as expressões usadas para falar sobre o futuro. Se a questão é sobre experiências profissionais, vale relembrar as estruturas usadas para falar sobre o passado.
Responder as perguntas em voz alta e olhando para espelho são dicas para treinar a pronúncia.
É importante que o candidato treinar antes da entrevista, quanto mais se preparar para a seleção, mais chances o profissional terá.
Pois ao treinar, o candidato vai ficar mais tranqüilo e na hora do intrevista o candidadto mostra o inglês que tem.
Ele deve se preparar para falar sobre si.
Na Cia de Talentos, porém, os candidatos passam por testes online de inglês antes de serem chamado para entrevista, o que já seleciona pessoas que têm o nível desejável para a vaga.
O importante, porém, é nunca mentir o nível e sempre mostrar interesse em aprender.
Um candidato ganha pontos se, ao assumir que não tem um bom inglês, demonstrar ter vontade de aprimorar o idioma.
Se a vaga não exige o inglês com urgência, o candidato pode ser considerado.
Aproveita e se prepara para o intrevista!!
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